自分の不安を共有したがるな。

このタイトルの表現が適しているかどうかは分からないけど、

なんて言うかリーダーとしての素質を疑ってしまう。

本当に不安なんだと思う。自分でもよく分からなくって、

その分からない状態から抜け出したいから周りも巻き込めば

おそらく同じ考えの人はいるだろうし、結果として全体の

ためになるとでも思っているのか、どうも余計な打ち合わせが

多い気がする。ただ、その余計な・・・という考えこそ周辺の

人間も感じていることであって。とは言ってもリーダーに対して

「そんなことするだけ無駄」なんて直接言うのは気が引けるし、

何だかんだ言っても付き合ってしまうんだよね。この仕方ないから

流れに乗るかっていう雰囲気も苦手なんだよなあ。

どんな環境におかれても不満は絶えないクズな自分だけど、

やっぱり抑えられないからここに書いてしまった。

こういうのが良くないって言うのにね。駄目だ。

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