結局最後に頼りになるのは。

自己の体調管理ができていて、他の職員が

休んでいる中でも通常通り業務ができる人でしょ。

自分はホントこの点に関しては細心の注意を

払っているつもり。だからこそ簡単にはくたばらない。

だって、数年前にコロナの予防接種受けた後の副作用で

朝方38度超えの熱が出ていて倦怠感すごかったのに、

子どもたちが午前中で帰って午後は会議程度って流れ

だったから会議まで粘ったって言うね。

もちろん、どれだけ注意をしていても体調を崩すことは

あると思うしそれは仕方ないよ。

でも、職場の人間を見ていて思うのは、この人の

体調不良は日頃の生活態度が原因だと思うようなケースが

多いわけ。そんな奴に情けをかけろと?ふざけんな。

こんなに厳しい目で見られたくないと当事者たちが

感じるのであれば、もっと今よりも自分の体調管理に

気をつけてみろよ。「帰った方が良いんじゃない?」と

周りから言われてる時点で社会人として情けないくらい

思った方が良い。

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